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Feb 09, 2022

Ripresa del lavoro di Jiangsu Tianwang Solar Technology CO., LTD

Il 7 febbraio, la direzione di Jiangsu Tianwang, un produttore digeneratore ad alta tensione, ha partecipato alla riunione per discutere il piano di lavoro e gli obiettivi per quest'anno. Le conclusioni sono le seguenti:

1. Obiettivo di vendita di quest'anno: 50 milioni di RMB per il Dipartimento del Commercio Estero; Dipartimento del commercio interno 25 milioni di RMB.

2. Il reparto di ricerca e sviluppo tecnologico garantisce di sviluppare almeno due nuovigeneratore ad alta tensionecon un fatturato annuo di oltre 5 milioni quest'anno. Comegeneratore elettrico statico,ionizzatore negativo,generatore di plasma ad alta tensionee altri prodotti.

3. Quest'anno, il manager Zhu è principalmente responsabile dello sviluppo digeneratore di gas al plasma, oltre allo sviluppo del nuovopistole stordenti.

4. Il reparto di controllo qualità ha investito in nuove apparecchiature di prova per garantire la qualità del prodotto e ciò di cui hai bisogno sulle apparecchiature di automazione.

5. L'ispezione dei materiali in entrata sarà più rigorosa quest'anno. Se c'è qualche problema di qualità nel processo di assemblaggio dell'officina, segnala e risolvi il problema in tempo. 

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6. Dopo discussione, si decide che la società Tianwang riprenderà ufficialmente il lavoro dall'8 febbraio. L'avviso specifico è il seguente:

Dall'8 febbraio, tutti i dipendenti dell'azienda sono tornati al lavoro. L'orario rimane lo stesso. Si prega di preparare il codice di viaggio in anticipo, scansionare il codice e prendere la temperatura prima di entrare.  Il personale con una temperatura superiore a 37,2 gradi Celsius non deve entrare nell'area dell'ufficio. La temperatura verrà misurata due volte al giorno in azienda.

I dipendenti che devono essere messi in quarantena dopo il ritorno a Jingjiang devono essere messi in quarantena a casa secondo le normative dei dipartimenti governativi competenti (gestione della comunità e della proprietà) e possono lavorare solo dopo il periodo di quarantena senza sintomi. I dipendenti con febbre, tosse e raffreddore dovrebbero rimanere a casa fino a quando non si riprendono e possono andare al lavoro.

Ogni piano è dotato di disinfettante, alcool e altri prodotti di disinfezione, e l'ufficio amministrativo gestione unificata.


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